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注和探究公务员的情绪管理问题

因此，认真探究公务员不良情绪产生的原因，提出合理科学的情绪管理方法，帮助公务员增强对心理疾病的免疫与调试能力，就具有重要的现实意义。二、公务员不良情绪产生的原因分析这些情绪产生的原因较复杂，概括起来，主要有两方面的因素：客观环境的作用与个体自身方面的影响。传统文化的负面影响，是公务员产生不良心理情绪的一个重要原因。个体的生理状况会对公务员的情绪产生一定的影响。

青少年常见的情绪情感问题及原因

青少年常见的情绪情感问题及原因青少年的情绪情感变化比较剧烈，所以在这方面容易出现一些问题。好像有问题，既而产生自卑的情绪。愿望时，他们往往会产生自卑的情绪体验。抑郁情绪是青少年群体中一种比较普遍的不良情绪表现。青少年的抑郁情绪都可找到较为明显的原因。加以预防和解决时，心理上产生的紧张的期待情绪。平衡造成他们对新情况难以适应，因而引起各种焦虑反应。

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